Senior-Consultant für ganzheitliche Unternehmensentwicklung mit psychologischem Fokus (100%)
Standort: Zürich
Seit über 30 Jahren begleiten wir Unternehmen in ihren Transformationen, stärken Führungskräfte in ihren Aufgaben und entwickeln Geschäftsleitungen, Vorstände und Bereichsleitungen zu High-Performance-Teams. Mit unserer werteorientierten Haltung, unserer wissenschaftlich basierten Expertise und unserer Herangehensweise schaffen wir Vertrauen und Verbundenheit mit unseren Kunden, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. Wir arbeiten dezentralisiert mit Standort in Zürich und stehen in einem engen Austausch miteinander.
Ab sofort suchen wir engagierte Unterstützung durch eine:n Senior Consultant mit 100% an unserem Standort Zürich mit Reisebereitschaft und flexibler Home-Office Regelung
Wo Du wirkst
- Beratung und Durchführung von Organisations- und Kulturentwicklung für diverse Branchen und Unternehmensgrössen in der DACH-Region
- Konzeption und Durchführung von Leadership Massnahmen wie Business Coaching und Assessment Centers für Top-Management
- Sales Management von eigenen Netzwerken und Weiterentwicklung von Kundenmandaten
- Übernahme von Verantwortung für interne Themen, wie z.B. die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
Was Du mitbringst
- 4 oder mehr Jahre Erfahrung in der Beratung und/oder der internen Begleitung von Unternehmenstransformationen und Veränderungsprozessen
- Sehr guter Universitäts- oder FH-Abschuss im Bereich Psychologie und/oder Wirtschaftspsychologie
- Eine abgeschlossene Weiterbildung in Coaching, Eignungsdiagnostik, oder Change-Management ist von Vorteil
- Erfahrung als Moderator:in sowie mit der überzeugenden Vermittlung von psychologischen Inhalten
- Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kundengruppen und Top-Führungspersonen
- Eigeninitiative, ein ausgeprägter Teamgeist, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein gewinnendes Auftreten
- Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Sichere Kommunikation im Arbeitsalltag auf Englisch; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache von Vorteil
Wir bieten Dir
- Klares „Wozu“: Führungspersonen entwickeln, um Unternehmen zu entwickeln
- Spannende Kundenmandate in einem engen Vertrauensverhältnis mit Gestaltungsfreiraum für Eigeninitiative, Verantwortungsübernahme und hohe Flexibilität
- Ein dynamisches, familiäres Team mit hoher Identifikation, mit dem, was wir tun und sind
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit gelebter Feedforward-Kultur und psychologischer Sicherheit
- Ein starkes Netzwerk aus KMUs und DAX-Unternehmen verschiedener Branchen sowie der Executive Education an führenden europäischen Universitäten
Haben wir deine Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung an bewerbung@manres.com.
Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Spiegel claudia.spiegel@manres.com. Wir freuen uns auf dich!
Zur Info: Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.